跟著五個步驟設計你的第一個 Skill,搭配成熟度模型找到你的升級路徑。
同樣是「讓 AI 做你想做的事」,三種方法適合完全不同的場景。
| 比較面向 | 💬 提示詞 Prompt | 🧩 Skill 技能 | 🏗️ 上下文工程 |
|---|---|---|---|
| 持久性 | 對話結束即消失 | 存在 Project,跨 session 保留 | 永久生效,每次啟動自動載入 |
| 觸發方式 | 手動輸入 | 描述任務自動觸發/斜線指令 | 背景自動注入,無需觸發 |
| 複用性 | 低,每次重寫 | 高,一次設計,反覆呼叫 | 全域,所有對話共享 |
| 學習門檻 | 低 | 中(今天的重點) | 高(需要系統架構思維) |
| 最適場景 | 臨時、一次性任務 | 重複性工作、標準化 SOP | 整個工作系統、團隊規範 |
| 典型例子 | 「幫我翻譯這段文字」 | 社群貼文產出器、每日工作報告 | CLAUDE.md、Agent 團隊、記憶系統 |
完成後可直接複製到 Claude Project 使用
多角色 AI 設計師團隊 Skill 集合,示範如何用 Persona 設定讓 AI 扮演不同職能(視覺設計、UX、品牌)。
學習重點:角色分工 × 多 Skill 協作幫你設計新 Skill 的 Skill。用 AI 設計 AI 工具,元層次的應用示範,適合進一步學習 Skill 結構。
學習重點:Skill 的 Skill × Meta 應用AI 影片生成完整流程 Skill,示範如何將複雜的創意工具流程封裝成可重複執行的 SOP。
學習重點:複雜流程封裝 × 工具鏈串接行銷 Skill 集中的 SEO 稽核工具,示範如何設計結構化的分析型 Skill,讓 AI 系統性產出診斷報告。
學習重點:結構化分析 × 報告格式定義想想你工作中哪件事「手動做第三次,就值得做成 Skill」
列出 Skill 啟動時需要的資料,越明確越不容易出錯
把你腦中的工作流程寫下來,Claude 會照著這個順序執行
明確定義產出的格式和結構,避免每次結果長得不一樣
Red Line Rules(紅線規則):告訴 Claude「不做什麼」比「做什麼」更重要
你目前在哪個等級?點擊查看每個層級的說明
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