Skill 設計工坊 + 成熟度模型

Skill Design Workshop

🧩 五步驟設計你的 Skill

完成後可直接複製到 Claude Project 使用

想想你工作中哪件事「手動做第三次，就值得做成 Skill」

Skill 名稱

觸發場景

提示：描述一個具體的工作場景，越具體越好

使用頻率

列出 Skill 啟動時需要的資料，越明確越不容易出錯

必要輸入（每行一項）

選填輸入（有的話更好）

把你腦中的工作流程寫下來，Claude 會照著這個順序執行

執行步驟（每行一個步驟）

角色設定（Claude 要扮演什麼角色？）

明確定義產出的格式和結構，避免每次結果長得不一樣

輸出格式描述

範例（給 Claude 看的「我滿意的產出長這樣」）

官方建議：給 3-5 個範例效果最好。這裡先放 1 個核心範例。

Red Line Rules（紅線規則）：告訴 Claude「不做什麼」比「做什麼」更重要

品質標準（必須達到的條件）

紅線規則（絕對不能做的事）

Skill Maturity Model

你目前在哪個等級？點擊查看每個層級的說明

L1

結構化提示 Structured Prompt

用五元素框架（R-T-C-F-Q）寫出清楚的指令。這是 A 班教的基礎功，大多數人停在這裡。每次都要重新寫 prompt，無法複用。

L2

動態提示 Dynamic Prompt

加入變數和條件判斷，同一個 Skill 能適應不同情境。例如：根據「產品類型」自動切換不同的文案風格和平台格式。

L3

工具調用 Tool Calling

Skill 能透過 MCP 呼叫外部工具：讀你的 Calendar、查 Notion、操作 Sheets。從「純文字產出」進化到「連接真實世界」。

L4

多步驟 Multi-step

Skill 自動串起多個步驟：先蒐集資料 → 分析趨勢 → 撰寫報告 → 推送到指定位置。每一步的輸出成為下一步的輸入。

L5

編排調度 Orchestration

多個 Skill 協作、SubAgent 並行處理。一個指令拆分給多個 Agent：一個做競品分析、一個寫文案、一個做 SEO 優化。這是隱藏班的領域。

Skill 搭配 MCP 才能真正連上你的工作工具